SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

ОО – совок-сть методов и ср-ств, регламентирующих д-сть персонала в условиях создания и функц-ния АИС. ОО можно рассматривать с 2 точек зрения: - с точки зр. созд-я АИС; - с точки зр. эксплуатации АИС

Цель ОО: 1) выбор и постановка учетно-аналитических задач; 2) внедрение этих задач; 3) разработка решений по организации взаимодействия ИС и персонала; 4) анализ системы управления и пути ее совершенствования

Организационные ср-тва вкл-ют: - комплексы методич материалов технич документации; - структуры систем управления предприятием

Принципы орг-ции АИС: - системный подход и методологическое единство компонент (перед созданием системы должны знать цели); - развития (в системе должно оставаться место для ее совершенствов); - совместимость элементов системы; - стандартизация и унификация (соответствие стандартам); - декомпозиция (модульность построения элементов системы); - эффективность АИС.

АРМ бухгалтера – место работы специалиста по обработке учетной инфо, оснащенное необходимой вычис-ной техникой (ВТ), ПО, информ-ными рес-ми индивид-го или коллек-го пользования.

Структура бухгалтерии определяет состав и взаимосвязь АРМест.

АРМ главного бухгалтера АРМ главного экономиста

АРМ расчетно-финансовых операций

-АРМ кассира

-АРМ по расчетам с постав-ми

-АРМ…. АРМ по учету ОС АРМ по учету ТМЦ

АРМ по учету гот. прод-ции АРМ по учету труда и з/п

АРМ табельщика АРМ по учету затрат

АРМ по расчету с/ст-сти продукции

АРМ кладовщика АРМ диспетчера

Подходы в создании системы АРМ:

- автономная работа; - локальная сеть бухгалтерии; - многоуровневая распределенная сеть организации; - облачные вычисления (вся бух. база хранится в Интернет, в сети)