SHPORA.net :: PDA | |
Main FAQ гуманитарные науки естественные науки математические науки технические науки Сущность и назначение учетной политики организации. Формирование, раскрытие и изменение учетной политики. Основы формирования и раскрытия учетной политики организаций устанавливает Положение по бухучету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/2008. Учетная политика организаций - это совокупность способов ведения бухучета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Выбор учетной политики зависит от специфики предприятия, особенностей организации управления, текущих и долгосрочных целей и др. Назначение учетной политики состоит в том, чтобы четко объяснить пользователям бухгалтерской и налоговой отчетности, на основании каких конкретных правил сформирована отчетность организации. Фактически учетная политика представляет собой текстовые пояснения к отчетности, служащие уточнению применяемых организацией способов учета и уплаты налогов. Наличие учетной политики, как бухгалтерской, так и налоговой, законодательно закреплено в отношении любых организаций. Учетная политика должна обеспечивать: - полноту отражения в бухучете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты); - своевременное отражение фактов хоз. деятельности в бухгалтерском учете и отчетности (требование своевременности); - большую готовность к признанию в бухучете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности); - отражение в бухучете фактов хоз. деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости); - рациональное ведение бухучета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности). Учетная политика формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации. Утверждает учетную политику руководитель организации. В составе учетной политики должны быть утверждены: - рабочий план счетов организации; - формы первичных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней отчетности; - порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; - способы оценки активов и обязательств; - правила документооборота и технология обработки учетной информации; - порядок контроля за хозяйственными операциями; - другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета, в частности порядок осуществления платежей в бюджет в соответствии с налоговым законодательством, т.е. принятие соответствующей налоговой политики. Таким образом, учетная политика организации должна содержать три группы вопросов: - организационно-технические; - методические; - налоговые. При формировании учетной политики предполагается ряд допущений: 1) имущественная обособленность организации, т.е. имущество и обязательства организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственников; 2) непрерывность деятельности организации, т.е. организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее нет намерений и необходимости в ликвидации или существенном сокращении деятельности; 3) последовательность применения учетной политики, т.е. выбранная организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому; 4) временная определенность фактов хозяйственной деятельности, т.е. факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного документа. Учетная политика принимается на длительный срок. Ее изменение возможно только в некоторых случаях: - изменение законодательства и нормативно-правовых актов по бухучету; - существенное изменение условий хозяйствования (реорганизация, изменение вида деятельности и т.п.). Изменение учетной политики должно быть: - обоснованным; - оформляться приказом или распоряжением; - производиться с начала отчетного года. Последствия изменения учетной политики, способные оказать существенное влияние на финансовое положение и результаты организации, оцениваются в денежном выражении. Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения бухучета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями, т.е. такие, без знания которых невозможна достоверная оценка ее финансового положения. Раскрытию подлежат способы: - амортизации основных средств и нематериальных активов; - оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции; - признания выручки от продажи товаров (работ, услуг). В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую информацию: - причину изменения учетной политики; - содержание изменения; - порядок отражения последствий изменения в бухучете; - суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики. Существенные способы ведения бухучета, а также информация по изменению учетной политики должны отражаться в пояснительной записке к бухгалтерскому балансу и в бухгалтерской отчетности. |