SHPORA.net :: PDA

Login:
регистрация

Main
FAQ

гуманитарные науки
естественные науки
математические науки
технические науки
Search:
Title: | Body:

Сущность и назначение учетной политики организации. Формирование, раскрытие


и изменение учетной политики.



Основы формирования и раскрытия учетной политики организаций устанавливает

Положение по бухучету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/2008.

Учетная политика организаций - это совокупность способов ведения бухучета:

первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового

обобщения фактов хозяйственной деятельности. Выбор учетной политики зависит от

специфики предприятия, особенностей организации управления, текущих и

долгосрочных целей и др.

Назначение учетной политики состоит в том, чтобы четко объяснить пользователям

бухгалтерской и налоговой отчетности, на основании каких конкретных правил

сформирована отчетность организации. Фактически учетная политика представляет

собой текстовые пояснения к отчетности, служащие уточнению применяемых

организацией способов учета и уплаты налогов. Наличие учетной политики, как

бухгалтерской, так и налоговой, законодательно закреплено в отношении любых

организаций.

Учетная политика должна обеспечивать:

- полноту отражения в бухучете всех фактов хозяйственной деятельности

(требование полноты);

- своевременное отражение фактов хоз. деятельности в бухгалтерском учете и

отчетности (требование своевременности);

- большую готовность к признанию в бухучете расходов и обязательств, чем

возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование

осмотрительности);

- отражение в бухучете фактов хоз. деятельности, исходя не столько из их

правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий

хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам

синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование

непротиворечивости);

- рациональное ведение бухучета, исходя из условий хозяйствования и величины

организации (требование рациональности).

Учетная политика формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в

соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение

бухгалтерского учета организации. Утверждает учетную политику руководитель

организации. В составе учетной политики должны быть утверждены:

- рабочий план счетов организации;

- формы первичных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов

для внутренней отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- способы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета, в частности

порядок осуществления платежей в бюджет в соответствии с налоговым

законодательством, т.е. принятие соответствующей налоговой политики.

Таким образом, учетная политика организации должна содержать три группы

вопросов:

- организационно-технические;

- методические;

- налоговые.

При формировании учетной политики предполагается ряд допущений:

1) имущественная обособленность организации, т.е. имущество и обязательства

организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственников;

2) непрерывность деятельности организации, т.е. организация будет продолжать

свою деятельность в обозримом будущем и у нее нет намерений и необходимости в

ликвидации или существенном сокращении деятельности;

3) последовательность применения учетной политики, т.е. выбранная организацией

учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому;

4) временная определенность фактов хозяйственной деятельности, т.е. факты

хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и

следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место,

независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств,

связанных с этими фактами.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей

организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и

т.п.) организации. Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией

при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего

за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного

документа.

Учетная политика принимается на длительный срок. Ее изменение возможно только в

некоторых случаях:

- изменение законодательства и нормативно-правовых актов по бухучету;

- существенное изменение условий хозяйствования (реорганизация, изменение вида

деятельности и т.п.).

Изменение учетной политики должно быть:

- обоснованным;

- оформляться приказом или распоряжением;

- производиться с начала отчетного года.

Последствия изменения учетной политики, способные оказать существенное влияние

на финансовое положение и результаты организации, оцениваются в денежном

выражении.

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы

ведения бухучета, существенно влияющие на оценку и принятие решений

заинтересованными пользователями, т.е. такие, без знания которых невозможна

достоверная оценка ее финансового положения.

Раскрытию подлежат способы:

- амортизации основных средств и нематериальных активов;

- оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и

готовой продукции;

- признания выручки от продажи товаров (работ, услуг).

В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую

информацию:

- причину изменения учетной политики;

- содержание изменения;

- порядок отражения последствий изменения в бухучете;

- суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики.

Существенные способы ведения бухучета, а также информация по изменению учетной

политики должны отражаться в пояснительной записке к бухгалтерскому балансу и в

бухгалтерской отчетности.