SHPORA.net :: PDA

Login:
регистрация

Main
FAQ

гуманитарные науки
естественные науки
математические науки
технические науки
Search:
Title: | Body:

анализ использования оборудования


Решающим фактором повышения фондоотдачи является улучшение использования машин и оборудования. Поэтому в организации необходимо проводить более глубокий анализ использования оборудования.В ходе анализа изучается обеспеченность организации оборудованием, степень использования оборудования во времени, использование оборудования по мощности.Псе оборудование организации подразделяется на: наличное — имеющиеся на балансе организации, не мвисимо где оно находится и в каком состоянии — работающее или бездействующее по разным причинам, а также находящееся в монтаже и наладке; установленное — смонтированное и подготовленное к I мботе оборудование, находящееся в цехах (в т.ч. на ремонте); действующее — все фактически работающее оборудо¬вание в отчетном периоде (независимо от времени его работы). Для оценки использования оборудования по численности (или парку) наличное оборудование сопоставляют с установленным, а установленное с работающим, т.к. не все имеющееся оборудование установлено, и не все установлен¬ное эксплуатируется; рассчитывают коэффициенты использования наличного и установленного оборудования как отношение фактически работающего оборудования к наличному и к установленному. Резерв выпуска продукции в этом случае рассчитывается следующим образом: разница между количеством наличного и работающего оборудования умножается на базовую (плановую) среднюю выработку продукции с единицы оборудования. В ходе анализа необходимо установить причины бездействия оборудования (запасное, несмонтированное и др.), а также выявить все виды неустановленного оборудования. Ввод в действие неустановленного оборудо¬вания увеличивает выпуск продукции, повышает фондо¬отдачу, увеличивает рентабельность. Следующей задачей анализа является оценка эффектив¬ности использования оборудования. Повышение эффектив¬ности использования работающего оборудования обеспечи¬вается двумя путями: экстенсивным (по времени) и интенсивным (по мощности). Анализ экстенсивного использования оборудования связан с рассмотрением баланса рабочего времени оборудования. Основные элементы этого баланса представ¬лены на рис. 1.

Действующая система учета и отчетности не позволяет достаточно полно выявить использование машинного времени, т. к. не содержит показателей, характеризующих фактически отработанное время. Поэтому источниками информации для анализа могут служить результаты разовых обследований. Для характеристики использования оборудования по времени рассчитывают коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкст) как отношение фактически отработанного времени к календарному, режимному, плановому фонду времени. Экстенсивное использование оборудования характери¬зует также коэффициент сменности (Ксм), равный отношению общего числа отработанных машино-смен ко всему количеству установленного оборудования. Чем выше коэффициент сменности, тем больше машин и оборудования работает в течение дня, тем больше выпускается продукции.+Интенсивное использование оборудования характе¬ризуется показателем выпуска продукции за 1 машино-час, т.е. производительностью оборудования. Для анализа интенсивного использования оборудования рассчитывают коэффициент интенсивной нагрузки оборудования (Кинтмк), как отношение средней выработки за 1 машино-час к плановой выработке. Обобщающим показателем, характеризующим степень использования оборудования по времени и по мощности является коэффициент интегрального использования оборудования (Кинтегр), который определяется как произве¬дение коэффициентов экстенсивной и интенсивной нагрузки.









#Задачи и информационная база анализа использования трудовых ресурсов

Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы являются:

- исследование численности, состава, структуры, движения рабочей силы, изучение причин движения рабочей силы;

- анализ использования рабочего времени, определение путей дальнейшего улучшения использования рабочего времени;

- определение показателей эффективности использования трудовых ресурсов;

- оценка выполнения плановых заданий и динамики и|юизводительности труда; определение влияния основных факторов (интенсивных и экстенсивных) на уровень и динамику производительности труда;

- определение влияния изменения численности и производительности труда на объем выпуска продукции;

- определение размеров и динамики средней заработной платы;

- выявление резервов роста производительности труда и повышения эффективности использования фонда заработ¬ной платы;

- разработка мероприятий по реализации выявленных резервов.

Источники информации для анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы:

- бизнес-планы, производственные программы;

- формы федерального статистического наблюдения: № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»; № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»;

- формы бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- регистры бухгалтерского учета по счету 70 «Расчеты по оплате труда», расчетные, расчетно-платежные ведомости;

- баланс рабочего времени, данные табельного учета, данные хронометража и фотографии рабочего дня;

- другие источники информации.