SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

Начисление и распределение заработной платы между чле¬нами бригады (звена) при сдельной системе оплаты труда про¬изводится на основании первичных документов но учету выра¬ботки (нарядов, нарядов-заданий и других) и табелей учета ис¬пользования рабочего времени. Общая сумма заработной платы, начисленная рабочим бри¬гады (звена), распределяется между ними пропорционально количеству отработанных часов каждым работником и его раз¬рядом и по коэффициенту приработка. В начале рассчитывается заработная плата каждого члена бригады по тарифу путем умножения количества фактически отработанных часов в данном месяце на часовую тарифную ставку присвоенного ему разряда. После этого определяется коэффициент приработка путем деления общей суммы начис¬ленной заработной платы на общую сумму начисленной заработной платы по тарифу. Заработная плата члену бригады на¬числяется путем умножения начисленной ему заработной пла¬ты по тарифу на коэффициент приработка. В строительстве широкое распространение получил способ распределения начисленной заработной платы между членами бригады с учетом коэффициента трудового участия (КТУ). С помощью КТУ распределяется сдельный приработок и пре¬мии. КТУ представляет собой обобщенную количественную оценку личного вклада каждого члена бригады в конечные ре¬зультаты работы. Порядок и условия применения КТУ прини¬маются советом трудового коллектива и утверждаются руково¬дителем организации по согласованию с профсоюзным комите¬том. В качестве базового значения КТУ для всех работников рекомендуется принимать единицу. Значение КТУ каждого члена или коллектива может быть равно базовому, больше или меньше его в диапазоне от 0 до 1,5 в зависимости от вклада в общие результаты, оцениваемого по принятым в организации критериям. Перечень показателей и значений КТУ, повышаю¬щих или понижающих базовый коэффициент, содержатся в шкале КТУ. Для объективной оценки личного вклада в результаты кол¬лективного труда надо организовать учет количества и качес¬тва работы, выполненной каждым рабочим. Для этой цели на¬до вести журнал учета работы бригады. Решение по установле¬нию членам бригады КТУ принимается ежемесячно на заседа¬нии.