SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

ст. 9 КУ



Стаття 9. Чинні міжнародні договори, згода на обов'язковість

яких надана Верховною Радою України, є частиною національного

законодавства України.



Укладення міжнародних договорів, які суперечать Конституції

України, можливе лише після внесення відповідних змін до

Конституції України.





ст. 8 КЗПП

Стаття 8. Регулювання трудових відносин громадян, які

працюють за межами своїх держав



Трудові відносини громадян України, які працюють за її

межами, а також трудові відносини іноземних громадян, які працюють

на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються

законодавством держави, в якій здійснене працевлаштування

(наймання) працівника, та міжнародними договорами України.



Від кожної країни – по 2 представника в МОП

МОП складається з органів:

1) Міжнародна конференція (?) праці – розробляє та приймає конвенції та рекомендації ( основні форми регулювання)

- на їх підставі внесення змін в національне трудове законодавство

2) міжнародне бюро праці

3)Адм. рада МОП ( складається з 4 делегатів від кожної країни: 2 від уряди, 1 від роботодавців, 1 від (?скоріше за все, робітників)

Норми конвенцій МОП мають обов’язкову силу для країни, що ратифікувала.

Україна ратифікувала близько 30 конвенцій + чинні ще ті, що ратифікувала УРСР

Міжнародний кодекс праці (1939, 1941, 1951 рр) – зараз готують нове зібрання.

Існує багато двосторонніх та багатосторонніх договорів України з іноземними державами.

1994 – Угода «Про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту» в рамках СНД – поширює національне законодавство на учасників суспільно-трудових відносин.

Види Міжнародних договорів:

1. Конвенції та рекомендації МОП

2. Багато та двосторонні договори