SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

Ст. 21 КЗпП передбачає види трудового договору в залежності від терміну.

Трудовий договір на невизначений строк (безстроковий) укладається з дотриманням загальних положень, викладених вище. Це звичайний трудовий договір між роботодавцем і найманим працівником. Він укладається у всіх випадках, якщо законодавством не передбачені спеціальні норми для конкретного виду робіт або категорій працівників.

Строкові трудові договори, контракти можуть перетворюватися на безстрокові трудові договори у разі закінчення строку договорів, але фактичного продовження трудових відносин.