SHPORA.net :: PDA

Login:
регистрация

Main
FAQ

гуманитарные науки
естественные науки
математические науки
технические науки
Search:
Title: | Body:

Поняття заробітної плати


Заробітна плата





Складне соціальне явище Економічна категорія

- Гарантія забезпечення нормаль- - економічний механізм впливу роботодавця

ного функціонування працівників на працівника



Економічна теорія поділяє заробітну плату на:

1. Номінальну (сума грошей, яка виплачується працівнику).

2. Реальну (сума робіт, послуг, які може придбати працівник за свою заробітну плату).

Заробітна плата – юридична категорія:

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. (ст..1 ЗУ «Про оплату праці», ст.94 КЗпП)

Риси зарплати:

1. Вона визначається, нараховується, виплачується роботодавцем відповідно до законодавства.

2. Має як правило грошовий вираз (ст..23 ЗУ «Про оплату праці» - колективним договором, як виняток, може бути передбачено часткову виплату заробітної плати натурою у розмірі, що не перевищує 30 відсотків нарахованої за місяць, у тих галузях або за тими професіями, де така виплата, еквівалентна за вартістю оплаті праці у грошовому виразі, є звичайною або бажаною для працівників, крім товарів, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України – напр. алкоголь).

3. Винагорода за виконання працівником трудової функції.

4. Зарплата виплачується на підставі трудового договору.