SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

Фактическая зарплата рассчитывается в действующих и условно-постоянных нормах времени.

Все расчеты зарплаты в целом по предприятию выполняются только в том случае, если комплекс ?Производство? внедрен во всех цехах предприятия.

Если районный коэффициент не учитывается при расчете пооперационной зарплаты, то сумму, рассчитанную по правилам данного подраздела, нужно умножить на районный коэффициент КРАЙ. Для местных условий КРАЙ = 1,15.

Примечание. При расчете зарплаты необходимо учитывать процент выполнения операции из графы 15 раздела 4 НТК по правилам п.5.2.2.

8.3.1. Если зарплата на операцию рассчитывается с учетом пооперационных доплат, то расчет ведется по формуле:



где - пооперационная расценка на операции О обработки предмета d, рассчитанная по п.5.2.1.;

- процент доплат на операции О обработки предмета d из графы 12 раздела 4 НТК.

- количество предметов d, сданных ОТК по операции О; определяется по п.8.1.1.

Если зарплата за выполненную работу и доплаты рассчитываются отдельно, то расчет ведется по формулам:



(8.102)



(8.103)

Если при расчете пооперационной зарплаты учитывается районный коэффициент (для местных условий Край = 1.15), то расчет ведется по формуле:

(8.104)

8.3.2. На предмет производства.

Фактическая зарплата на предмет d (ЗПd) ? суммарная зарплата по всем выполненным операциям О обработки предмета d:



(8.105)

где ЗПd,o ? фактическая зарплата по операциям О обработки предмета d, рассчитанная по предыдущему пункту.

8.3.3. На изделие.

Выбор изделий, на которые распределяется фактический расход зарплаты, производится по правилам, изложенным в п.4.3.2. Если распределение зарплаты по изделиям производится с учетом коэффициента применяемости, то расчет зарплаты, приходящейся на изделие i (ЗПi) производится по формуле:



(8.106)

где - коэффициент применяемости предмета d в изделии i, рассчитанный по п.4.3.2.;

ЗПd ? фактическая зарплата на предмет d, рассчитанная по предыдущему пункту.