SHPORA.net :: PDA

Login:
регистрация

Main
FAQ

гуманитарные науки
естественные науки
математические науки
технические науки
Search:
Title: | Body:

Перечислите и охарактеризуйте основные отличительные черты успешных инновационных компаний

Зарубежные исследователи (Питерс, Уотреман, Ансофф и др) уделившие немалое внимание вопросам корпоративной идеологии и философии, выделяют следующие особенности образцовых, склонных к нововведениям компаний:

- ориентация на действия, на достижение целей

- постоянный контакт с потребителями

- самостоятельность и предприимчивость (т.е. склонность компании к нововведениям, способствующая количественному росту в организации лидеров и новаторов)

- производительность труда работника (образцовые компании рассматривают рядовой персонал как главный источник достижений в области качества и продуктивности)

- связь с жизнью, ценностное руководство (осн философия организации играет большую роль в ее достижениях чем технич или экономич ресурсы, оргструктуры, нововведения т.д.)

- верность своему делу (компании чувствуют себя лучше тогда когда они придерживаются в основном того дела, которое знают)

- простота форм управления, немногочисленность управленческого штата

- одновременное сочетание свободы и жесткости в управлении (когда образцовые компании предстают одновременно и централиз и децентрализ). Это означает что они по больше части распространяют автономию вплоть до до цехов и групп разработчиков продуктов, а с другой стороны, они являются фанатичными централистами в том что касается немногих коренных ценностей которым они привержены.

Развитие указанных черт организации, достижение их принятия и разделение всеми ее членами позволит добиться того что работники всей организации включая естественно и членов проектных групп будут в некоторой мере неосознанно действовать в русле стратегических целей компании, направляя все свои действия на их достижение.

Частный случай организационной философии – философия проектного управления – является философией максимальной эффективности творчества, ориентирующей членов проектной команды на поиск наиболее удовлетворяющих заказчика решений с наименьшими затратами ресурсов, выделяемых на реализацию проекта.