SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

Мат. отв. раб-еля перед раб-ом за прич-ый вред, виды:– за вред, прич-ый раб-ку увечьем, проф. заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением труд. обязанностей.– за вред в результате неполучения заработка во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться, т.е. нарушения права на труд (незаконного отказа в приеме на работу, незаконного перевода или увольнения, задержки выдачи трудовой книжки);– за вред, прич-ый личным вещам и др. им-ву раб-ка .Раб-ль несет отв-ть в полном размере вреда. Наиболее серьезен вред, причиненный здоровью работника. Раб-ель возмещает вред работнику, прич-ый источником повышенной опасности, в полном объеме, если не докажет, что вред был причинен в рез-те непреодолимой силы или умысла раб-ка, т.е. когда и без его вины возможна отв-сть. Вина работодателя будет, если трудовое увечье произошло от необеспечения им здоровых и безопасных условий труда. Доказательствами его вины могут служить и документы, и показания свидетелей. Виды возмещения вреда раб-ку в связи с повреждением его здоровья:– возмещение потерянного заработка (или его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, т.е. способности к постоянному труду по своей профессии;– возмещение дополнительных расходов в связи с трудовым увечьем;– единовременное пособие в связи с трудовым увечьем;– возмещение морального вреда. Мат-ая отв. раб-ля за вред в связи с нарушением им права на труд, неполучением поэтому заработка наступает, когда работодатель лишает гражданина или работника возможности трудиться в избранной сфере деятельности:– при незаконном отказе в приеме на работу;– при незаконном переводе на другую работу;– при незаконном отстранении от работы и увольнении или сделанных порочащих незаконных записях в трудовой книжке, или необосновательной невыдаче трудовой книжки при увольнении, или задержке исполнения решения органа юрисдикции о восстановлении на работе, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами и коллективным договором.Работодатель также несет материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника, в полном объеме.