SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

У.р.- это деятельность протекающая в субъекте управления; это описание предполагаемой действий управляющей системы управляемой; это организационно-практическая деятельность менеджеров, которые заранее разработана.

Управленческое реш-е ? творческий процесс выбора целенаправленного воздействия субъекта упр-я на объект, основанная на знании объективных з-нов и практическом опыте, ведущей к конкретным рез-там.

Выбор критериев признаков классификации опред-ся потребностями теории и практики упр-я:

-сфера деят-ти (экон, соц, политич, технолог, технич решения0

-по характеру решаемых проблем (маркетинговае, кадровые, финансовые, сбытовые и т.д.)

-по функциональному содержанию (координирующие, регулирующие, контрольные, плановые и т.д.)

-по иерархии системы упр-я

-по орг-ии процесса выработки реш-я (единоличные, коллигиальные, коллективные)

-по степени охвата и широте проблематики (общие, частные или локальные)

-по форме принятия и выражения реш-я (оформление: устные и письменные, нормативные, регламентирующие)

по продолжительности осущ-я (прогнозные, плановые, оперативные, текущие)

-по причине целесообразности выработки реш-я (ситуационные, по предиписанию, программные (проектные), инициативные, сезонные)

-по методам разработки реш-й (графич., матем.,статистич., эвристичч реш-я)

-по технологии разработки реш-я.