SHPORA.net :: PDA

Login:
регистрация

Main
FAQ

гуманитарные науки
естественные науки
математические науки
технические науки
Search:
Title: | Body:

Факторы, влияющие на разработку ОСУ


ОСУ ? инструмент для выработки и реализации как стратегич, так и оперативных задач, охватывающих и регулирующих все параметры функционирования производства.

ОСУ это единство звеньев и ступеней, отражает систему взаимоотношений в управлении.

ОСУ отражает базис(объектовая произв-я структура предприятия) и надстройку (субъект ? структура аппарата упр-я)

ОСУ явл:

-Инструментом для выработки и реализации как стратегических так и оперативных задач, охватывающих и регулирующих все параметры функционирования производства.

-служит инструментом, к-й использует как эк-е, так и административные методы управления.

-инструментом для анализа и оценки состава предприятия

-инструментом для осуществления взаимодействий с другими предприятиями, а также гос органами и внешними партнерами

-инструментом для адаптации и реагирования на изменения внешней окруж среды.

ОСУ как категория явл единством звеньев и ступеней, а также отражает систему взаимоотношений по управлению.

Звено ? обособленная структурообразующая ячейка упр-я (подразделения органов упр-я или отдельный исполнитель). Ступень или уровень ? сов-ть звеньев на определенном уровне управления.

Эффективность ОСУ определяют:

-оптимальные взаимосвязи, возникающие в процессе упр-я

-политика руководства компании, стиль упр-я и методы, к-е влияют на человеческое поведение

-система функций и полномочий предприятия и огр-ии на разл ур-нях упр-я

Факторы, к-е влияют на ОСУ

-масштабы деятельности пред-я и разнообразие осуществляемых видов деят-ти

-норма управляемости ? опред-е предельное число подчиненных, кот-ми одновременно может руководить менеджер (5-7 чел для топ-мен-в)

-технологические факторы, т.е. технология и оборудование, к-е исп-ся на данном производстве

-экономич факторы (вел-на прибыли, цена, себестоимость)

-организационно-правовая форма предприятия

-организационная культура предприятия (культура межличностных отношений)

-фазы жизненного цикла