SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

(табл. 7.1) охватыва¬ет оплату труда всех работников на экономической территории страны, как резидентов, так и нерезидентов. В нее входят:

• валовая заработная плата;

• фактические отчисления предприятий и организаций на со¬циальное страхование;

• условно исчисленные отчисления на социальное страхование. Валовая заработная плата показывается до выплаты любых отчислений и подоходных налогов. К ней относятся следующие элементы (во всех категориях хозяйственных единиц независи¬мо от формы собственности):

• заработная плата, начисленная за выполненную работу (про¬работанное время) по сдельным расценкам, тарифным став¬кам, должностным окладам или среднему заработку;

• доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным ок¬ладам; выплаты за работу в особых условиях; надбавки за по¬движной и разъездной характер работ; доплаты за сверхуроч¬ную работу и работу в ночное время; оплата за работу в выход¬ные и праздничные дни;

• надбавки в связи с изменением розничных цен;

• премии и вознаграждения за производственные достижения, выслугу лет;

• оплата ежегодных и дополнительных отпусков;

• заработная плата работников во время обучения их с отрывом от производства в системе повышения квалификации и пере¬подготовки кадров;

• выходное пособие при прекращении трудового договора;

• оплата за время нахождения в медицинском учреждении на обследовании

работников, обязанных проходить такое обсле¬дование;

• часть прибыли, предусмотренная трудовым договором;

• комиссионные и чаевые;

• заработная плата наемной прислуги.

Помимо заработной платы в денежной форме в переходный период получила широкое распространение заработная плата в натуральной форме, которая может включать любой тип потреби¬тельского товара или услуги, не являющихся необходимыми для работы, но могут быть использованы наемными работниками для удовлетворения их собственных потребностей и потребностей других членов семьи. Этот вид оплаты труда включает следующие вознаграждения:

• стоимость товаров и услуг, выдаваемых предприятиями своим наемным работникам в порядке оплаты труда натурой из продукции и услуг, произведенных на этих предприятиях (зерно, выдаваемое работникам сельскохозяйственных предприятий; стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, морского и других видов транспорта, включая городской);

• стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) коммунальных услуг, питания, товаров, включая форменную одежду и обмундирование, которые наемные работники могут носить вне работы, или сумма льгот в связи с продажей их по сниженным ценам;

• предоставление питания работникам в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством);

• расходы по оплате предоставляемого работникам предприятий и организаций бесплатного жилья или денежной компенсации за его не предоставление;

• оплата доставки работников к месту работы транспортом об¬щего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;

• страховые платежи, уплачиваемые предприятиями по договорам личного и имущественного страхования, заключенным предприятиями в пользу отдельных наемных работников;

• добровольные отчисления на медицинское страхование и на дополнительное пенсионное обеспечение, производимые предприятиями в негосударственные социальные фонды в пользу отдельных наемных работников согласно полисам личного страхования (но не связанные с программами госу¬дарственного социального обеспечения и социального стра¬хования населения);

• плата за содержание детей в дошкольных учреждениях; опла¬та путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств предприятия;

• стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве по¬ощрения акций или льгот по приобретению акций и другие виды оплаты труда в натуральной форме. Все перечисленные виды выплат натурой оцениваются либо по цене покупателя (в случае их приобретения работодателем), либо по основным ценам (если они произведены работодателем).