SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

1. управление персоналом юр фирмы Управление персоналом- совокупность мер по формированию и развитию трудовых ресурсов фирмы. Деят-ть по управлению персоналом включает в себя компоненты: - планирование потребностей в трудовых ресурсах - набор персонала - определение зарплаты и льгот для привлечения и сохранения работников - адаптация только что нанятых работников и периодическое повышение квалификации персонала Основная цель фирмы : извлечение прибыли посредством исполнения поручений клиентов. Следовательно, необходимо сформулировать основные требования к персоналу, как основному ресурсу для достижения цели. Критерии отбора персонала: Базовые знания, навыки, опыт, язык, умение ладить с клиентами, личные хар-ки (амбициозность, агрессивность, уравновешенность, общительность, креативность, индивидуальность), умение внушать доверие партнерам, наличие мотивации для: -привлечения клиентов -необходимости фирме -желания стать старшим юристом.