SHPORA.net :: PDA

[ Back ]

1. Деловые организации (предприятия, учреждения). Создаются

отдельными коллективными предпринимателями, государством, местной властью,

акционерными обществами, партиями и т.д. Выполняемая работа дает доход,

зарплату. Основа внутреннего регулирования – административный распорядок,

единоначалие, назначения.



2. Союзные (общественные) организации. Цели их вырабатываются

внутри. Регулирование обеспечивается совместно принятым уставом, принципом

выборности. Членство в них дает удовлетворение политических, социальных,

культурных, материальных интересов участников.



3. Ассоциативные организации (семья, научная школа, неформальная

группа). Они строятся на взаимном удовлетворении интересов, когда не общая цель

является фактором объединения, а цели каждого, то есть цель одного служит

средством достижения цели другого. Степень формализации совсем незначительна.

Регулятивные функции осуществляют спонтанно складывающиеся в них коллективные

нормы и ценности.



4. Поселенческие организации. Этот тип обладает сходными с третьим

типом организационными признаками.



Первые два типа представлены собственно организациями, два последних не являются

организациями в собственном (точном) смысле этого слова. Это, скорее,

полуорганизации, во многих своих чертах родственные первым.